التحقق و التدقيق :

التحقق من الخلفية هو عملية التحقق من صحة المعلومات المقدمة إلى صاحب العمل المحتمل من قبل مقدم الطلب في سيرته الذاتية وطلبه ومقابلاته ومراجعه. في معظم عمليات التطبيق،
إن الكذب بشأن خلفيتهم وأوراق اعتمادهم سيمنع صاحب العمل من توظيف مقدم الطلب. لقد أصبح فحص المرشحين للوظائف خطوة متزايدة الأهمية في عملية التوظيف، ومع ذلك، لا يقوم جميع أصحاب العمل بإجراء فحص لخلفية التوظيف لتحقيق أفضل النتائج.
ما الذي يجب أن يفهمه جميع أصحاب العمل حول إجراء فحوصات خلفية التوظيف الناجحة للتأكد من أنهم يبنون أفضل الفرق؟
هذه هي المعلومات التي يجب على أصحاب العمل البحث عنها عند إجراء فحوصات الخلفية الأساسية والمهنية. يمكن أن تتضمن عمليات التحقق من الخلفية مجموعة من المعلومات الشخصية حول المتقدمين للوظائف،
مثل

• التحقق من التعليم
• التحقق من تاريخ التوظيف
• التاريخ الجنائي أو التحقق من الشرطة
• التحقق من العنوان
• التحقق من المرجع
• إثبات الهوية
• اختبار المخدرات
• الرخصة المهنية
• فحص وسائل التواصل الاجتماعي